Focus op wat wel goed gaat en zorg dat we daar met zijn allen meer van doen!

Positief bekrachtigen. Daar gaat het om! Aanmoedigen wat goed gaat, niet bestraffen wat fout gaat EN op een rustiger moment, met een positief voorbeeld, vertellen welk gedrag je WEL wilt zien.

Feedback geven kun je bij grotere en kleinere problemen gebruiken.
Benoem vooral het gedrag wat je wel wilt zien!

Op die manier leer je van elkaar wat gewenst gedrag is EN leer je wat je wel wilt.
Ga kijken naar wat werkt. Dat kan weleens anders zijn dan je nu denkt.

Besteed aandacht aan datgene wat je graag wilt.
De positieve dingen.
Ga daar meer van doen.

Wil jij eens met mij in gesprek over waar jij je aandacht aan wilt geven?
Vul dan hieronder je email adres in, voor een gratis (werkgeluk)gesprek.


    Wil je liever direct mailen, bellen of appen? Dat kan: 0627249972 of mailme@mailevelien.nl

    Werkgeluk is voor iedereen wat anders. Wat is het voor jou?

    Werkgeluk is voor iedereen wat anders, zoals positieve emoties, maatschappelijke meerwaarde, vriendschap, zingeving, plezier, nieuwsgierigheid, eigen tijd indelen, prettige sfeer, doelen bereiken, voldoening, purpose, flow, fun & friendschip, oprechte interesse in elkaar hebben, geluk, je gewaardeerd voelen, Bijdragen aan een groen en duurzaam Amsterdam, bijzondere ontmoetingen, doorgroeimogelijkheden, verantwoordelijkheid, mooie gesprekken, goede prestaties benoemen, doen waar je goed in bent, waardering, gezien en gehoord worden