Voor iedereen is werkgeluk wat anders.

Als werkgelukdeskundige en project medewerker bij de gemeente Amsterdam wordt mijn werkgeluk regelmatig negatief beïnvloed door de stroperigheid, de traagheid, die ik op allerlei momenten ervaar.

Voor mij is werkgeluk met plezier naar mijn werk gaan. Weten dat ik gewaardeerd wordt om dat wat ik graag doe. En dat wat ik doe van betekenis is.

Wouter vind meer werkgeluk door erover te praten
Wouter: “Na het gesprek met Evelien weet ik hoe ik bepaalde gesprekken beter aan kan pakken. Soms heeft iemand helemaal niet door wat een situatie met jóu doet. Soms liggen dingen aan het systeem. Door zaken te benoemen en het gevoel bij mezelf te houden ontstaat er een respectvolle situatie. En is de spanning van het moment er af.

Klik hier: en lees het hele interview met Wouter.

Wat beïnvloedt jouw werkgeluk? Ben jij een collega die tot over z’n oren in moeilijke te beantwoorden vragen zit en de stroom van vragen maar niet weggewerkt krijgt? Loop je tegen een burn-out aan? Of verveel je je dood omdat je aldoor dezelfde vragen ziet langs zien komen?

Als jij helder wilt krijgen wat werkgeluk voor jou is, neem dan een uurtje de tijd met mij. Wedden dat je daarna meer inzicht hebt in wat voor jou werkgeluk is en hoe je dat kunt bereiken?

Vul hieronder je email adres in, voor een gratis werkgelukgesprek


    Wil je liever direct mailen, bellen of appen? Dat kan: 0627249972 of mailme@mailevelien.nl

    Of lees verder bij: BEGIN NU

    Klik hier: Hoe ben je een fijne collega? De kunst van het vragen #Werkgeluk
    Klik hier: over geluk op de werkvloer en hoe dat voor iedereen anders is, het stond in de ’trouw’.

    Voor iedereen is werkgeluk wat anders. Wat maakt jou werkgelukkig?

    Werkgeluk is voor iedereen wat anders, zoals positieve emoties, maatschappelijke meerwaarde, vriendschap, zingeving, plezier, nieuwsgierigheid, eigen tijd indelen, prettige sfeer, doelen bereiken, voldoening, purpose, flow, fun & friendschip, oprechte interesse in elkaar hebben, geluk, je gewaardeerd voelen, Bijdragen aan een groen en duurzaam Amsterdam, bijzondere ontmoetingen, doorgroeimogelijkheden, verantwoordelijkheid, mooie gesprekken, goede prestaties benoemen, doen waar je goed in bent, waardering, gezien en gehoord worden